[매일일보 나태용 기자] 취업포털 사람인의 2일 조사에 따르면 기업 10개 중 6개가 채용과정에서 떨어진 지원자에게 결과를 통보하지 않는다고 나타났다.본 조사는 기업 452개사를 대상으로 진행됐고, 기업 중 59%(265개)는 지원자에게 불합격 사실을 알리지 않았다고 말했다.기업 규모별로는 중소기업이 60.3%로 통보 생략 비중이 제일 높았으며 이어, 중견기업 48.2%, 대기업 36.8%가 불합격 통보를 하지 않는다고 답했다.불합격 통보를 하지 않는 기업은 ‘더 큰 반감을 일으킬 수 있어서’(27.9%·복수응답)에 이어, ‘필요성을 느끼지 못해서’(23.4%), ‘응시 인원이 너무 많아서’(17.4%) 등이 뒤를 따랐다.반면 불합격을 사실 알리는 기업은 ‘지원자에 대한 배려 차원에서’(67.4%·복수응답), ‘기본적인 채용 매너라서’(48.1%), ‘기업 이미지에 영향을 미쳐서’(11.2%) 등의 이유를 들었다.불합격 통보를 하는 채용 단계는 최종 면접(50.3%·복수응답), 1차 면접(43.3%), 서류(36.4%) 순으로, 통보 방식은 ‘문자 메시지’를 가장 많이 활용했다.임민욱 사람인 팀장은 “요즘 같은 취업난에 서류·면접 전형 결과만큼 구직자들이 애타게 기다리는 것도 없다”며 “합격 여부를 알려주는 작은 배려가 기업 이미지를 긍정적으로 만드는 요소가 될 수 있다”고 지적했다.