제약협회, 조직개편…경쟁력 강화 기틀 마련

[매일일보 최원석 기자] 이달부터 ‘리베이트 약제 급여 정지 및 삭제법’과 ‘약품비 절감 장려금제’ 등 정부의 새로운 정책이 시행되는 등 제약산업의 급격한 환경변화가 진행되면서 한국제약협회도 경쟁력 강화를 위한 조직개편을 최근 단행했다.

제약협회는 종전 경영지원본부와 바이오·의약품본부 산하 각각 3개팀과 홍보기획팀, 국제업무팀으로 조직을 운영했다며 23일 이같이 발혔다.

협회는 시장 변화와 정부 정책에 적극 대처하기 위해 이를 의약품정책과 바이오의약품정책을 구분해 2개 실로 구성하고 총무인사팀·교육정보팀·관리팀 등을 경영지원실로, 공정약가정책팀을 보험정책실로, 홍보기획팀을 커뮤니케이션실로 변경하는 등 5개실 체제로 바꿨다.

협회는 엄승인 의약품정책실장을 일양약품으로부터 신규 임용하고, 윤석규 의약품정책실 국제협력팀장을 식품의약품안전처로부터 새로 영입하는 등 경쟁력 강화를 위해 외부 인사를 충원했다.

이번 조직개편은 정부정책 변화로 인한 불가피한 제약 산업의 환경변화와 함께 다양한 회원사들의 요구에 부응하고, 대외 경쟁력 강화하기 위해 추진됐다고 협회는 전했다.

협회는 조직개편 외에도 다양한 경쟁력 강화 방안을 강구하고 있다.

정부는 7월부터 한 품목이 두번 이상의 리베이트 제공으로 적발될 경우 건강보험 급여목록에서 삭제시키는 ‘리베이트 약제 급여 정지 및 삭제법’, 이른바 리베이트 투아웃제를 시행했다.

건강보험 급여목록에서 삭제되면 의약품으로서 경쟁력이 약화돼 결국 시장에서 도태된다. 리베이트를 제공하다 두차례 적발되면 아무리 중요한 약품도 시장에서 사라질 수 있는 것.

제도 도입으로 대형 제약사의 대표 제품도 건강보험 급여에서 제외되면 휘청일 수밖에 없는 구조다.

이에 따라 협회는 이날 임시총회에서 ‘윤리헌장’을 채택하고 선포식을 진행했으며, 자체적인 방안으로 리베이트 근절 대책을 내놓는 등 회원사의 윤리경영을 강화하고 나섰다.

여기에 제약협회는 지난 2월부터 재시행 돼 업계의 큰 반발을 샀던 ‘저가구매 인센티브제’가 폐지되는 대신 이름만 바뀐 채 시행되는 ‘약품비 절감 장려금 제도’의 폐해가 지속되지 않도록 방안을 강구하고 있다.

이를 위해 협회는 정부와의 대화창구를 지속적으로 만들고 각종 세미나를 개최한다는 복안이다.

제약협회 관계자는 “최근 제약산업의 급격한 환경변화로 회원사들이 어려움을 겪고있다”면서 “협회 차원의 지원과 대응책 강구가 효율적으로 이뤄지고, 제약산업 전체의 경쟁력 강화를 위해 이번 조직개편을 진행했다”고 말했다.

그는 이어 “앞으로도 제약산업의 발전을 위해 다양한 방안을 강구할 것”이라고 덧붙였다.