[매일일보 배나은 기자] 신한카드는 15일 조직 개편과 함께 정기 인사를 단행했다고 밝혔다.우선 기존의 영업추진 부문을 영업 부문으로, 전략영업 부문은 신사업 연구개발(R&D) 및 부가수익 창출을 전담 추진하는 신성장 부문으로 전환했다.경영기획 부문과 경영지원 부문은 각각 기획부문과 지원부문으로 명칭을 바꿔 모두 4개 부문 체제를 유지했다.영업 부문 내에 영업총괄본부를 신설하고, 코드나인(Code9)을 전사적 마케팅 차원으로 확대하기 위한 추진팀도 신설했다. 코드나인은 신한카드가 2200만 고객의 빅데이터를 분석해 유사한 소비 패턴 별로 남녀 각각 9개씩 도출해 낸 고객중심의 상품개발 체계다.특히, 신성장부문 내에 미래사업본부를 핀테크사업팀, 신사업팀, 글로벌사업팀으로 편제해 전자 지불결제시장의 급격한 변화에 탄력적으로 대응하고 미래성장동력을 발굴하기로 했다.또 빅데이터(Big Data) 경영체계의 가속화를 위해 기존 BD마케팅팀 외에 BD컨설팅팀을 신설, 내부효율성 및 수익사업성 제고에 더욱 주력하기로 했다.신한카드는 이번 조직 개편을 통해 기존 4부문 15본부 48팀 32지점 23센터 28파트에서 4부문 16본부 50팀 32지점 23센터 27파트 체제가 된다.