주요 은행, 직원 보너스 131억원 포인트로 지급

김해영 의원 "임직원들 사실상 영업실적 압박에 시달리게 돼"

2017-10-13     홍진희 기자
[매일일보 홍진희 기자] 은행권이 통합 멤버십 등을 활성화하기 위해 임직원에게 132억원의 보너스를 지급한 것으로 드러났다.13일 김해영 더불어민주당의원이 금융감독원으로부터 제출받은 ‘은행별 모바일메신저 및 멤버십제도 운영 현황’을 분석한 결과, KEB하나은행, 우리은행, 신한은행이 임직원들에게 권유독려 및 프로모션 명목으로 총 131억8000만원의 보너스를 지급했다.KEB하나은행이 84억3200만원으로 가장 많은 것으로 나타났다. 이어서 우리은행 47억4500만원, 신한은행 8000만원 순이다.지급된 성과금·상여금·기타급여는 우리은행 2700만원을 제외하고 대부분 포인트로 지급돼 사실상 은행이 자사·상품의 실적 늘리기를 위해 임직원들의 보너스까지 유용한 것 아니냐는 지적이다.김해영 의원은 “최근 은행업권에서는 멤버십 및 모바일메신저 도입 과정에서 각 은행들이 임직원들에게 영업실적을 압박하고 있다는 비판이 제가됐다”며 “경영진 입장에서는 격려금이고 우수직원 포상이라지만 임직원들은 사실상 영업실적 압박에 시달리게 된다”고 지적했다.김 의원은 또 “보너스까지 포인트로 지급하는 등 자사 상품 홍보를 위해 직원들을 쥐어짜는 방식의 영업행위는 지양해야 할 것”이라고 강조했다.