홍익대 청소노조 사태 농성 49일만의 타결
대학 내 비정규직 노동자 근무환경 개선 일부 반영…2라운드 가능성
2011-02-20 한승진 기자
그러나 노조측은 타 대학 노조와 연대해 원청사용자 확인을 위한 법적 투쟁 등을 진행하겠다는 입장이어서 대학-노조간 '제2라운드'가 펼쳐질 가능성이 높다.
◇49일만의 극적 타결
아이비에스 인더스트리(미화)와 용진실업(경비), 백상기업(시설관리) 등 용역업체들은 19일 노동자 170여명에 대한 전원 고용승계와 근로조건을 잠정 합의했다.
합의 내용은 전원 고용승계를 비롯해 ▲하루 8시간, 주 5일 근무 보장 ▲기본급 인상(미화직 93만50원·보안직116만3410원) ▲식대보조비 5만원 지급 ▲명절 상여금 5만원 지급 등이다.
이어 공공노조 산하 서경지부 홍익대분회는 20일 오전 홍익대 농성장에서 총회를 열고 합의안에 대한 찬반투표를 진행했다.
투표에 참여한 노동자 86명 중 77명(89.5%)이 찬성표를 던져 합의안에 대한 높은 지지율을 보였다. 반대는 8표(9.3%), 무효는 1표(1.1%)였다.
◇고소·고발건 과제로 남아
이로써 홍익대 청소·경비 노조는 합의안이 49일간에 걸친 짧고도 긴 투쟁을 마무리했다. 이들은 21일 현장에 복귀한다.
그러나 서로에 대한 고소·고발건이 진행되고 있는 등 사태가 완전히 정리되기까지는 적지 않은 진통이 예상된다.
대학측은 지난달 11일 이숙희 노조위원장 등 6명을 업무방해 등 혐의로, 노조측은 같은 달 27일 재단 이사장과 총장을 최저임금법 위반 및 부당노동행위 등 혐의로 고소·고발한 바 있다.
노조가 요구한 휴게실 개선과 노조사무실 마련 등 노동환경 개선에 대한 의견 조율도 필요하다.
특히 노조는 노동자가 소속된 용역업체와 계약을 맺은 홍익대를 상대로 '원청 사용자성 확인을 위한' 법적 투쟁을 준비 중이어서 갈등의 씨앗은 여전히 남아있다.
◇대학노조 연대 '사용자 확인', 제2의 갈등의 씨앗
이번 사태는 대학측과 용역업체간 재계약 협상이 무산되면서 발발했다. 용역업체에 소속돼 있던 비정규직 노동자 170여명이 하루 아침에 일방적으로 집단 해고됐기 때문이다.
이 사태는 약자일 수 밖에 없는 노동자들의 고용 불안과 열악한 근무환경에 대한 사회적 관심을 환기시켰다.
사태가 확산되자 전국교수노조는 성명을 통해 대학 내 비정규직 노동자에 대한 직접 고용을 촉구했다.
타 대학을 넘나드는 '홍익대 서포터즈'와 '데굴데굴' 등 학생연대도 구성됐다. 이들의 적극적인 지지로15일 열린 집중결의대회에서는 영하의 기온에도 불구하고 2000여명이 참석해 뜨거운 열기를 뿜어내기도 했다.
노조의 원청사용자 확인 법적 투쟁은 대학 내 비정규직 노동자에 대한 고용 정책에 큰 영향을 미칠 전망이다.
특히 노조측은 연세대와 고려대, 이화여대 등 다른 대학 노조와도 함께 투쟁할 계획이어서 대학과 노조간 광범위한 제2의 싸움이 전개될 수도 있다.
노조 관계자는 "우리는 일터에 복귀한 뒤에도 원청사용자 책임을 묻는 투쟁을 진행할 것"이라며 "이번 법적 투쟁은 대학 내 비정규직 노동자의 간접고용에 대한 정당성을 가르는 계기가 될 것"이라고 말했다.
<뉴시스>