[매일일보 배나은 기자] 중소기업 직원의 연간 평균 보수는 3966만원으로, 평균 6419만원을 받는 대기업 직원의 61.8%에 그치는 것으로 나타났다.
기업분석 전문업체 한국CXO연구소는 2014년도 2000대 기업 직원 1인당 평균 보수 분석 결과에서 이같이 나타났다고 12일 밝혔다.
조사대상 기업은 사업보고서를 낸 상장·비상장사로 매출액 기준이다. 금융업과 특수목적회사는 제외했다.
조사결과 2000대 기업 전체 평균 보수는 4498만원으로 나타났다. 4233만원이 딱 중간인 1000위에 해당한다.
매출 1조원 이상 대기업 직원 보수가 6419만원, 매출 5000억~1조원 기업군은 5413만원, 3000억~5000억원 기업군은 4846만원, 1000억~3000억원 기업군은 4492만원이다. 매출 1000억원 미만 중소기업군이 3966만원으로 조사됐다.
연 보수 3000만원대 기업이 628개사로 31.4%를 차지했고 4000만원대 회사가 28.3%, 5000만원대 15.3%, 3000만원 미만 10.7% 등이다.
직원 보수가 1억원이 넘는 억대 연봉 기업은 0.2%에 불과했다. 9000만원대는 0.5%, 8000만원대 1.7%, 7000만원대와 6000만원대는 각각 4.9%, 7.3%로 분포됐다.
직원 1인당 평균 보수가 연간 6545만원 이상이면 상위 10%에 든다. 월평균으로는 545만원 이상이다.
연간 8844만원 넘게 받으면 상위 1%에 드는 고액 보수 그룹에 속한다.
매출 대비 인건비 비중은 5~10% 기업이 33.9%로 가장 많았고 5% 미만이 21.2%로 그다음이었다. 매출 대비 인건비 비율이 10% 넘는 기업 비중도 44.9%나 됐다.
직원 보수는 업종별로도 희비가 교차했다.
금융업을 제외한 조사에서 가장 많은 보수를 받는 업종은 석유정제업(7618만원)이다.
S-Oil(8972만원), SK에너지(8847만원), GS칼텍스(8402만원)가 포함됐다.
이어 건설(5061만원), 화학(5041만원), 전기(4914만원), 자동차(4863만원), 금속·기계(각 4480만원), 전자(4222만원) 순이다.
식료품 제조업은 4008만원으로 낮았고 유통(4123만원), 제약(4173만원)도 높지 않았다.
사업보고서를 근거로 할 때 직원 1인당 평균 보수가 가장 높은 곳은 동아쏘시오그룹 계열사인 코스닥 기업 메지온으로 나타났다.
이전 사명이 동아팜텍이던 이 회사의 지난해 직원 1인당 평균 보수는 1억2190만원이다. 2013년에는 1억3542만원으로 더 높았다.
2위는 유가증권시장에 상장된 NICE로 평균 보수는 1억520만원이었다.
3위는 삼성전자로 1억180만원이고 4~10위는 SK텔레콤(1억170만원), 한국기업평가(9990만원), 서울도시가스(9980만원), 기아자동차(9730만원), AK홀딩스(9710만원), 현대자동차(9680만원), 여천NCC(9550만원) 순이다.
오 소장은 “정확한 직원 평균 보수 산정을 위해 현행 사업보고서 공시 규정을 더 명확히 할 필요가 있다”고 주장했다.
직원의 범위가 기업마다 달라 어떤 기업은 급여 총액에 비등기이사 오너를 비롯해 고액 보수를 받는 미등기 임원을 포함시키고 있다.
오 소장은 “미등기 임원 보수가 들어가면 직원 1인당 평균 보수액은 현실과 다르게 높아지고 괴리감·허탈감만 커지게 된다”고 지적했다.
