[매일일보 이한재 기자] 2030세대의 10명 중 6명은 ‘본인을 하류층에 속한다'고 생각하며 계층상승 가능성은 4분의 1 수준으로 내다보는 것으로 나타났다.
28일 인크루트가 운영하는 알바콜은 2030세대 904명을 대상으로 진행한 ‘계층사다리 인식조사’ 결과, 이와 같이 답했다.
앞서 설문에 참여한 응답자들에게 ‘본인이 어느 계층에 속한다고 생각하는지’에 관해 물었다. 하류층, 중산층, 상류층 3개로 구성된 보기에서 63.8%가 ‘하류층’을, 32.5%가 ‘중산층’을 꼽았다. ‘상류층’을 꼽은 비율은 단 1.0%에 그쳤다.
‘스스로 계층상승 가능성이 긍정적이라고 보는지’에 대해서는 70.1%가 ‘아니다’라고 답했다. ‘그렇다’는 25.4%에 그쳤다. 응답자 대다수가 계층상승 가능성에 대해 부정적으로 내다보고 있었다.
‘계층상승이 불가능한 이유’ 1위는 ‘소득 불균형’(49.3%)이 올랐다. 다음으로 ‘사회구조’(35.9%), ‘미흡한 정부정책’(6.7%), ‘교육격차’(4.2%) 순이었다. 기타 ‘타고난 재산 유무’, ‘부동산’, ‘노력 부족’ 등의 의견도 있었다.
‘계층상승을 위한 노력’에 대해서는 15.5%가 ‘특별히 노력하지 않는다’라고 답했다. 나머지 81.3%의 응답자들은 ‘저축’(32.2%), ‘자기계발’(31.4%), ‘아르바이트 등 부업’(8.8%) 및 주식(3.7%), ‘가상화폐’(2.7%), ‘부동산’(2.5%)에 대한 투자 등 나름의 노력을 기울이고 있었다.
개인적인 노력과는 별개로, 빈부격차를 좁히는 데 필요한 국가정책으로는 ‘고용·임금 정책’(52.3%)을 1위에 꼽았다. ‘부동산정책’(18.9%)과 ‘복지정책’(18.8%)이 2,3위에 올랐고 ‘교육정책’(4.3%)의 경우 가장 적은 선택을 받았다.
서미영 알바콜 대표는 “양극화는 전 세대에 걸친 숙제로 특히나 미래 성장동력인 2030세대에서의 계층인식이 확고하다”라며 “개인의 노력이 무색하지 않도록 사회 구조적인 개선 움직임도 수반되었으면 하는 바람”이라고 설문소감을 전했다.
