K-산업, 첨단기술 확보 온힘…과학기술 인재 영입·신소재 개발 등 전략 다각화
정부도 연구시설·장비 등 지원…기술 개발·공급망 안정화에 1조1410억원 투입
국가 핵심 과학기술 수준 中에 첫 추월…분야별 정책 수요 파악 등 과제 산적
정부도 연구시설·장비 등 지원…기술 개발·공급망 안정화에 1조1410억원 투입
국가 핵심 과학기술 수준 中에 첫 추월…분야별 정책 수요 파악 등 과제 산적
매일일보 = 이태민 기자 | 국내 산업계가 초격차 기술력을 토대로 미래 첨단 산업 확보에 주력하고 있다. 정부도 지원사격에 나선다. 다만 최근 한국의 과학기술 수준이 중국에 추월당한 것으로 나타남에 따라 산업계에서는 분야별 정책 수요에 맞춘 기술전략 수립이 시급하다는 목소리가 나온다.
11일 산업계에 따르면 주요 기업들은 미래 기술 경쟁력을 선점하기 위해 연구·개발(R&D) 투자를 늘리고 과학기술 인재 확보에 나서는 등 초격차 역량 제고에 공을 들이고 있다. 1만명 규모의 상반기 신입사원 공채에 돌입한 삼성은 최근 기술인재 선점을 통한 초격차 경쟁력 확보에 집중하고 있다. 이재용 회장은 지난 1월 ‘2024 삼성 명장’ 15명과 가진 간담회에서 “기술 인재는 포기할 수 없는 핵심 경쟁력”이라며 “인재가 마음껏 도전하고 혁신할 수 있는 환경을 만들겠다”고 밝힌 바 있다. LG그룹도 ‘집중 채용 기간’을 활용해 기술인재 확보에 나섰다. 주요 채용 분야는 미래 시장 창출을 위한 인공지능(AI), 로봇, 소프트웨어, 전장(자동차 전기·전자 장비), 차세대 전지 개발, 신소재 개발 등 연구개발(R&D) 분야와 영업·마케팅, 경영기획·관리 등이다. 국내 배터리 업계도 우수 인재 확보를 위해 채용 기준을 낮추거나 따로 채용 규모와 기간을 명시하지 않는 등 ‘인재 모시기’ 경쟁이 한창이다. ‘업계 최고 대우’도 예고됨에 따라 동종업계 간 이직 사례도 증가할 전망이다.저작권자 © 매일일보 무단전재 및 재배포 금지
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