[매일일보 권희진 기자] 매일유업이 갑을 관계를 청산하고 협력업체와의 동반성장을 강화하는 등 우리 시대의 화두인 경제민주화에 동참하고 있다.

매일유업·화물연대, 불공정 계약 개선합의
협렵업체와의 상생과 윤리 경영 준수 다짐

지난 7월 민주당 을지로위원회는 매일유업 배송 협력사인 삼보후레쉬와 화물연대 매일유업분회와의 노예계약문제를 접수받아 ‘슈퍼갑’의 횡포에 대해 현장조사를 진행, 본사의 불공정 계약문서를 전면 수정할 것을 촉구했다.

이후 매일유업 측은 곧바로 전향적인 자세변화를 취했다. 매일유업은 지난 8월 위수탁관리계약서 독소조항으로 문제 삼았던 내용의 대부분을 공정한 계약내용으로 수정하는 데 합의했다.

매일유업은 “화물운전노동자들과의 신뢰회복에 최선을 다할 예정이며 지속적인 협조관계를 유지해 갈 방침”이라고 강조했다.

개선된 위수탁관리계약서 내용을 살펴보면 갑의 전횡적인 횡포가 가능하게 했던 ‘을은 갑에 대해 이의를 제기할 수 없다’에서 ‘을과 협의한다’로 수정됐고, 갑의 단정에 의한 무차별적인 민형사상 손해배상 청구가 가능했던 조항을 원인규명으로 수정했다. 또 헌법을 무시한 단체 활동 금지조항이 삭제됐고 지입제도에 의해 제한됐던 화물운수노동자의 화물차량에 대한 재산권을 보호하는 것으로 개선됐다.

앞서 지난해 1월 매일유업은 협력업체 73곳의 임직원 127명을 초청해 ‘협력업체 상생의 밤’ 행사를 개최하고, 상생과 동반성장의 결의를 다진 바 있다.

이날 행사에서 매일유업은 전년 한해 어려웠던 경영환경 속에서도 협조해준 협력업체를 선정해 감사의 마음을 전달하고 원료연동 변동가격제 일부 도입, 탄력적 계약 구매 진행 등 협력업체와 함께 상생하기 위한 실질적인 중장기 지원안을 제시했다.

아울러 상생을 위한 중장기 구매 계획으로 자재수요 예측 프로세스 개선, 경쟁력 확보를 위한 기술 및 교육 지원 확대, 성과 초과 이익공유제, 중소기업 상생펀드 조성, 협력사 기술지원 확대 등 협력사의 경쟁력 배양에 중점을 둔 실질적인 동반성장 중장기 전략을 추진하기로 약속했다.

특히, 매일유업은 새로 제정한 ‘윤리강령’을 발표하고 향후 금품, 향응·접대, 편의수수 금지, 공정거래 및 법규 준수 등 윤리경영을 준수할 것을 다짐하기도 했다.

매일유업 관계자는 “공정한 거래질서의 자율적 확립과 동반성장 및 선진 문화를 이루기 위해 마련된 것으로 앞으로도 협력업체들과의 대화 창구를 실질적으로 확대해 나갈 방침”이라고 말했다.