이 행장은 5일 직원 월례조회에서 "하반기에도 적정 성장과 리스크(위험) 관리를 통해 올해 경영 목표인 내실성장을 위해 열심히 뛰어달라"고 당부했다.
이 행장은 "달라진 KPI 기준에 맞춰 좋은 점수를 올리려면 전 직원이 땀 흘리며 발로 뛰는 적극적인 영업을 해야 한다"고 강조했다.
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이종휘 우리은행장은 "올해 상반기 실적이 기업 상시평가 결과에 따른 대손충당금 적립 등으로 당초 목표에 미치지 못할 것" 이라고 밝혔다.
이 행장은 5일 직원 월례조회에서 "하반기에도 적정 성장과 리스크(위험) 관리를 통해 올해 경영 목표인 내실성장을 위해 열심히 뛰어달라"고 당부했다.
이 행장은 "달라진 KPI 기준에 맞춰 좋은 점수를 올리려면 전 직원이 땀 흘리며 발로 뛰는 적극적인 영업을 해야 한다"고 강조했다.
이 행장은 5일 직원 월례조회에서 "하반기에도 적정 성장과 리스크(위험) 관리를 통해 올해 경영 목표인 내실성장을 위해 열심히 뛰어달라"고 당부했다.
이 행장은 "달라진 KPI 기준에 맞춰 좋은 점수를 올리려면 전 직원이 땀 흘리며 발로 뛰는 적극적인 영업을 해야 한다"고 강조했다.
