직무 과정 개발 분야 G.T.X 프로그램 우수사례 인정 받아
매일일보 = 최한결 기자 | 국가철도공단은 국토교통인재개발원이 주최하고 한국공항공사가 주관한 제13회 국토교통 HRD 콘테스트의 직무교육과정 개발 분야에서 핵심가치 내재화를 위한 G.T.X. 프로그램 사례로 최우수상을 수상했다고 21일 밝혔다.
국토교통 HRD 콘테스트는 국토교통 교육기관 발전협의회 14개 기관이 시행하는 여러 교육과정 중 우수 사례 등을 공유하고 확산하기 위한 경연대회다.
최우수상을 수상한 핵심가치 내재화를 위한 G.T.X. 프로그램은 저연차 직원들을 대상으로 공단 핵심가치를 효과적으로 내재화하기 위해 기획된 교육으로 기존 강의 방식의 일방향 교육이 아닌 △VR체험 △Chat GPT활용 △상황극 등 소통·체험형 방식과 단계별 미션을 도입하여 교육생들의 적극적인 참여를 이끌어냈고 교육 실시 후 핵심가치에 대한 이해도 향상(18.2%)이라는 교육의 효과성도 인정받았다.
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