[매일일보 이한재 기자] 대졸 직장인이 사원에서 시작해 차·부장 직급까지 승진하는 데 평균 11.9년이 소요됐다.잡코리아는 대졸 이상의 학력을 가진 직장인 826명을 대상으로 ‘승진 소요 기간’ 설문조사를 실시해 결과를 9일 밝혔다.승진 구간별로 살펴보면 △사원급에서 대리급으로 승진하기까지 소요되는 기간 평균 3.6년 △대리급에서 과장급으로 승진하기까지는 평균 3.9년이 소요됐다. 이어 △과장급에서 차·부장급으로 승진하는 데는 평균 4.4년이 걸려 가장 긴 기간이 소요되는 것으로 조사됐다.직장인들의 성별은 승진 소요 기간에 큰 영향을 주지 않았다. 승진 소요 기간을 성별로 교차 분석한 결과 △사원급에서 대리급(남성 3.5년, 여성 3.6년) △대리급에서 과장급(남성 3.9년, 여성 4.1년) △과장급에서 차·부장급(남성 4.4년, 여성 4.3년) 이었다.다음으로 ‘근무 중인 회사에서 자신의 승진 가능성을 어떻게 생각하는가’는 ‘보통이다(언젠간 승진 기회가 올 것이다)’라는 답변이 54.7%로 1위에 올랐다. ‘높다(곧 승진할 것이다)’라고 승진을 확신하는 직장인은 24.9%였고, ‘낮다(승진 가능성이 없다)’고 예측한 직장인은 20.3%였다.승진 가능성은 이직 고민에도 영향을 주는 것으로 나타났다. 승진 가능성이 높다고 답한 그룹의 경우 이직을 고민한다는 답변이 64.1%였다. 반면 승진 가능성을 낮게 평가한 직장인 그룹은 83.3%가 이직을 고민하고 있다고 답해 19.2%P의 차이를 보였다.한편 올해 승진 대상자였던 직장인 5명 중 1명은 승진이 누락된 것으로 조사됐다. 승진 현황을 조사 한 결과 승진 대상자 중 22.5%가 ‘누락됐다’고 답했다. 이들에게 ‘승진 누락 후 이직을 결심했는지’ 묻자, 67.1%가 승진 누락으로 이직을 결심했다고 답했다. 반면 승진 대상자가 아니었음에도 올해 깜짝 승진한 직장인은 9.9%였다.